网站首页 > 计量知识 >

26.参考工作条件、额定工作条件、和极限工作条件的区别是什么

参考工作条件简称参考条件,是指“为测量仪器或测量系统的性能评价或测量结果的相互比较而规定的工作条件”。这是指测量仪器在进行检定、校准、比对时的使用条件,参考条件就是标准工作条件或称为标准条件。参考条件一般包括作用于测量仪器的影响量的

参考值或参考范同。

额定工怍条件是指“为使测量仪器或测量系统按设计性能工作,在测量时必须满足的工

作条件”。额定操作条件就是指测量仪器的正常工作条件。额定操作条件一般要规定被测量

和影响量的范嗣或额定值,只有在规定的范围和额定值下使用,测量仪器才能达到规定的计

量特性或规定的示值允许误差值,}蘅足规定的正常使用要求。

极限工作条件是指“为使测量仪器或测量系统所规定的计量特性不受损害也不降低,其

后仍可在额定工作条件下工作,所能承受的极端工作条件”。极限条件应规定被测量和影响

量的极限值。

必须正确区别额定工作条件、极限工作条件和参考工作条件的概念。额定工作条件是测

量仪器正常使用的条件,参考工作条件是为确定测量仪器导本身计量性能所规定的标准条件,极限工作条件则是测量仪器不受损坏和不降低准确度所允许的极端条件。这三者当中,参考工作条件要求最严,额定工作条件比较宽,而极端工作条件范围和额定值为最大。


市场监督管理总局 国家计量技术规范全文公开系统 全国社会公用计量标准信息公开系统 监督局互联网政务服务门户 中国计量测试学会